Sales Development Representative
Mendo
Sales & Business Development
EUR 38k-55k / year + Equity
Sales Development Representative
Le poste
Descriptif du poste
👉 Mendo : Pionniers de la technologie
Chez Mendo, nous combinons passion pour la technologie et engagement pour l'apprentissage.
Notre mission : Rendre l'IA générative accessible à tous.
Grâce à un logiciel intégré au travail et gamifié, nous rendons l'IAG compréhensible et impactante. Nous accompagnons les plus grandes entreprises mondiales pour maximiser l'impact, vite et bien. Nous venons de lever 3M€ en seed pour accélérer, et notre croissance s’accélère chaque mois.
🧭 Rôle & impact
Tu seras le premier point de contact pour nos futurs clients.
En lien direct avec les Sales et les fondateurs, tu participes à :
Générer des leads qualifiés (inbound & outbound)
Comprendre les enjeux des prospects
Déclencher des rendez-vous stratégiques
Ce rôle est une excellente porte d’entrée vers un poste d’Account Executive.
🧠 Ce qu’on attend de toi
Prospection B2B multicanale (calls, emails, LinkedIn)
Tu es bilingue FR/EN et tu communiques avec impact, à l’écrit comme à l’oral.
Parler espagnol ou une autre langue européenne est un vrai plus
Génération de leads qualifiés avec KPIs mesurables
Maîtrise des outils sales (CRM, séquenceurs, LinkedIn Sales Nav…)
Capacité à apprendre vite & à s’adapter à un contexte changeant
💌 Ce qu’on t’offre & conditions
Un rémunération compétitive
La possibilité d’avoir des parts de l’entreprise si tu performes bien
Une place au sein d’une entreprise en pleine explosion
Une évolution rapide basée sur la méritocratie
Un environnement vraiment fun, bienveillant et qui pousse à l’excellence.
Tu veux faire partie de l’aventure Mendo et aider les entreprises à tirer le meilleur de l’IA ?
📩 Écris à clement@mendo.cloud avec ton CV, ton profil LinkedIn ou même un petit mot.
Profil recherché
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Déroulement des entretiens
Notre process (3 à 4 semaines)
R1 — Phone screening (20 min) avec notre People Lead — on apprend à se connaître, on cale les attentes
R2 — Deep dive (60 min) avec un·e Lead Mendo — métier, parcours, culture
R3 — Case study (90 min) — mise en situation sur un sujet réel du poste, debriefée à chaud avec l’équipe
R4 — Founders fit (45 min) avec Alex & Quentin — vision, ambitions, package
Décision sous quelques jours, avec un debrief honnête quoi qu’il arrive. Reference checks faites en parallèle. Le café avec l’équipe ? On le garde pour ton premier jour.
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Clément, Head of Sales
Rencontrez Alexandre, Co-Fondateur & CTO